#12
Tak ma wyglądać ostatecznie możliwość zwolnienia trenera:
Można zwolnić trenera przed wygaśnięciem kontraktu ale wtedy musimy zapłacić odszkodowanie za zerwanie z nim kontraktu. Kara jest obliczana według wzoru (pensja X długość podpisanego kontraktu X 150 %) Czyli gdy pensja wynosi 20 000 mnożymy to razy 14 ( gdy ma kontrakt na 3 miesiące = 14 tygodni) następnie mnożymy to przez 150 % i wychodzi że musimy zapłacić 420 000 kary za zwolnienie trenera.